Sondage sur vos niveaux de mobilisation

Sondage sur le niveau de mobilisation

Nous souhaitons évaluer votre niveau de mobilisation face aux actions proposées. Veuillez indiquer si vous seriez volontaire, si vous hésiteriez, ou si vous n'êtes pas à l'aise pour participer aux actions suivantes, en tenant compte des trois paliers.

Actions palier 1: Envoi de lettres individuelles aux députés et élus politiques (modèle fourni par le syndicat)confidentiellement pour appuyer le dossier.(Nécessaire)
Palier 1,En cas de signalement syndical à la CNESST, fournir des écrits/photos(Nécessaire)
Palier 1, Pétition publique et communautaire. Démontrer que le problème n'est pas qu'une plainte syndicale, mais un enjeu de service public qui préoccupe la communauté.(Nécessaire)
Palier 2, Poser des questions concrètes à la direction (exemples : refus de formation, manque de temps pour les rapports d'accidents, etc.).(Nécessaire)
Palier2, Assister au conseil d'administration du CSSPI en soirée, en équipe-école (être assis dans la salle, matériel fourni par le syndicat).(Nécessaire)
Palier 2,Port de signes distinctifs non controversés : Le port d'un vêtement thématique (le vendredi par exemple), ou d'un t-shirt/outil fourni par le syndicat(Nécessaire)
À voir avec MPV
Palier 2, Campagne de témoignages publics via le syndicat :Plutôt que de parler directement aux journalistes, fournir des témoignages écrits (même audio/vidéo si possible) au syndicat pour qu'il les transmette aux médias, en assurant l'anonymat des membres (ex: utilisation de faux noms, voix modifiée).(Nécessaire)
Palier 2, L'opération "Bombardement de courriels :Un modèle de courriel standardisé aux employés, et planifier un jour et une heure précise pour inonder la boîte de réception d'un ou de plusieurs décideurs ciblés (DG, président du CA, ministre).(Nécessaire)
Palier3, Discuter avec des journalistes (en gardant en tête le devoir de loyauté envers mon employeur).(Nécessaire)
Palier 3, Prendre la parole au conseil d'administration du CSSPI (parole au public), pour sensibiliser les membres du CA (en gardant en tête le devoir de loyauté).(Nécessaire)
Manifestation "Flash Mob" Organiser une action de courte durée (par exemple, 15 minutes avant le début du travail ou sur l'heure du dîner) devant les locaux du CSSPI, ou devant votre milieu avec des banderoles et des slogans percutants.(Nécessaire)
À voire avec MPV